Nuestra empresa fue fundada en 1965, contando con una superficie para producción de 650m2, posteriormente, durante los años '73-'80, se adquirió un predio de 1,000m2 ampliando la línea de producción.

En los años 1980 - 1985, se comenzó a construir la nave industrial de 2,500m2 la cual ocupamos actualmente.

Fue en 1985 cuando Transformaceramica, S. A. de C. V. comienza la producción de muebles sanitarios y en 2002 se monta la planta para la producción de lavabos en un área de 1,000m2 anexo a la planta principal.

Nuestras instalaciones en el Parque Industrial Nezahualcoyotl, Estado de México

Nuestra producción anual actual, en sanitarios es de 160,000 y en lavabos de 80,000 piezas.

Durante los últimos cuatro años nos hemos dedicado a la comercialización de la línea de productos Minimalistic, para satisfacer las necesidades del mercado de interés medio alto con productos de vanguardia, como son los tocadores para baño fabricados en maderas finas, así como la importación de sanitarios con el sistema dual flush, entre otros.

Realizamos ampliaciones en nuestra planta, consistentes en nuevos hornos intermitentes con objeto de complementar nuestra línea de productos, para mejorar el servicio de maquila que tenemos actualmente y acceder al mercado de exportación.

Producción de sanitarios

Manufacturar muebles de baño cerámicos comprometido con la satisfacción total de sus clientes tanto internos como externos así como de nuestros proveedores, apoyados para lograrlo en la mejora continua, innovación y optimización de nuestros recursos tanto humano como materiales.

Ser una empresa líder en el ámbito nacional e internacional dentro del mercado de productos cerámicos para la construcción, proporcionando productos de primera calidad para nuestros clientes.

HONESTIDAD: La empresa como cada uno de sus integrantes debe comportarse con coherencia y sinceridad "siempre con la verdad". Aplicada siempre a nuestros empleados, clientes y proveedores; así como a nosotros mismos en cada una de nuestras acciones tanto dentro y fuera de la empresa, propiciando una relación de confianza entre cada uno de los integrantes de la organización.

LEALTAD: Se aplica para actuar conforme a los acuerdos y reglas establecidas, está estrechamente relacionada con la fidelidad y es aplicada para no defraudarnos a nosotros mismos con nuestras acciones y las que tomemos hacia nuestro desempeño laboral, cliente y proveedores.

TRABAJO EN EQUIPO: Disminuye la carga de trabajo ya que varias personas laborando por un fin común pueden obtener mejores resultados mejorando la calidad y propiciando un ambiente de trabajo más agradable.

RESPONSABILIDAD: Es aplicada pensando en que cada acto tiene una consecuencia positiva y negativa, de nosotros depende que todos nuestros actos tengan como resultado consecuencias positivas, tanto en el trabajo como en nuestro ámbito personal.

RESPETO: Valora las cualidades y derechos que tienen los demás ya sea por su conocimiento o valor como personas, el respeto es valorar a tus compañeros de trabajo, jefes, clientes y proveedores sobre su valor como seres humanos y compañeros de trabajo.

 : 
Arriba izquierda: Nuestros hornos para cerámica, Arriba derecha: Control de calidad para los sanitarios